Kako preko LinkedIn mreže doći do posla

Šta je to LinkedIn?

Postoje razne društvene mreže, a svaka od njih ima svoju svrhu: komunikacija sa društvom, porodicom, za upoznavanje / date-ing mreže, pa tako i poslovne. Najproširenija poslovna mreža je LinkedIn, gdje svako od vas može da napravi profil. Prvobitna zamisao ove društvene mreže je bio online CV. Nekom je to bilo nepotrebno, dok neko nije vjerovao da ima bilo šta od toga ili se malo stidio iskustva – nakon što bi vidio šta su sve ljudi do sada uradili. Skroz nepotrebno razmišljanje i kočnice.

Just do it, kako Nike kaže.

Danas je sasvim normalno imati svoj profil na LinkedIn-u i redovno komunicirati sa ljudima iz različitih branši, informisati se o korisnim stvarima, praviti saradnje, razvijati ideje, te davati savjete ukoliko se ukaže prilika za to.

Kako napraviti LinkedIn?

Ovu društvenu mrežu možete lako instalirati kao i sve ostale koje imate. Potrebna vam je email adresa i da osmislite password, zatim krećete sa uređenjem vašeg profila.

Fotografija treba da bude profesionalna, bez pozadine u prirodi ili na moru, gdje imate lijep i preplanuo ten. Ukoliko nemate profesionalnu fotografiju, dopustite da vas neko fotografiše na nekoj bijeloj pozadini (na primjer: zid, na svjetlosti dana). Odaberite fotografiju koja vam se najviše dopada i krenite sa popunjavanjem profila.

Šta ću ako nemam iskustva?

Ukoliko nemate iskustva, to uopšte nije problem. Analizirajte sebe i napišite koje vještine posjedujete. Pričajte sa ljudima oko sebe malo u vezi toga kako vas oni vide. Da li ste fleksibilna osoba? Da li ste marljivi? Da li volite da istražujete? Kakve su vam ambicije? Opišite vaša interesovanja i pokušajte da ih povežete sa vašim obrazovanjem. Možete i da navedete primjere gdje ste dokazali tu svoju vještinu.

Postavka profila će vas sama navoditi na korake koje trebate ispuniti, za neke stvari možda niste ni sami bili svjesni. Google koristite da vidite koje su to dobre vještine za posao i budite iskreni sa sobom kada ih budete pisali na svoj profil. Ukoliko vi ne vjerujete da nešto posjedujete, nećete nikog drugog moći uvjeriti kada se ukaže prilika.

Sadržaj profila

Svaku stavku ću ukratko da objasnim:

Headline: Ispod imena i prezimena trebate navesti što kraće riječi koje vas opisuju, a mogu da budu profesionalne ili privatne prirode: motivacioni govornik, marketing menadžer, lider, entuzijasta, gym osoba, itd. U ovom polju linkedin nudi i to da stavite svoju trenutnu poziciju, npr. Projekt menadžer u “ime kompanije“.  To većina koristi. Na vama je šta ćete odabrati, ali po meni je prvi prijedlog bolji, jer svi smo mi puno više od funkcije koju imamo trenutno.

About: U opisu se potrudite ispričati svoju priču. Recite gdje ste radili, koje vještine ste stekli, šta volite da radite, da li ste nekad dobili priznanje za rad u zajenici, od kompanije ili od univerziteta. Pored toga, možete da navedete po čemu ste vi specifični i koje su vaše ambicije i na čemu trenutno radite. Svi smo posebni zbog nečeg. Nahvalite se, ali nemojte da lagite. 😛

Featured: Postavite ono što prvo želite da vaše konekcije vide. To može biti članak, fotografija, kao i ostale ponuđene opcije. Opišite o čemu se radi na svakoj objavi i to će da vam bude na “udaru” kada neko posjeti vaš profil. Kod mene je u pitanju jedna kartica, zamjena za CV, da se vidi slikovito gdje sam sve radila. I moj blog, naravno.

Experience: Kada pišete gdje ste sve radili, postavite funkciju i period u kojem ste radili, linkedin vam nudi i da objasnite malo više koje ste poslove obavljali u toj kompaniji. Ukoliko to ne želite, napišite koju rečenicu o samoj kompaniji, da ljudi imaju predstavu čime ste se bavili i koji je sektor u pitanju. Ukoliko kompanija ima svoj profil na linkedinu, obavezno označiti baš nju, a ne samo da vam je napisan naziv.

Education: Unesite informacije o statusu obrazovanja; Koja srednja škola je u pitanju, koji univerzitet i fakultet; Stepen obrazovanja/da li ste još uvijek student.

Najbitnije smo zavšili.

Dodatni prijedlozi:

1. Licenses & certifications: Navedite ih, ukoliko imate. Ne morate sve, ali one koji krase profil: obavezno. Ja sam navela neke koje sam dobila u UN-u. Ovdje ne moram mnogo objašnjavati.
2. Skills & endorsements: Vjerujem da ste prije svega odradili dio oko vještina/kompetencija, da ste istražili sebe, zapisali u čemu ste dobri, malo googlali da vidite da nemate još šta – što vam možda nije palo na pamet, pričali sa ljudima koji vas okružuju i spremni ste ispuniti dio koji je vezan za to. Osobe koje budu posjećivale vaš profil će da stavljaju “plusiće” (+) na svaku od vještina, za koju smatraju da posjedujete. To trebate i vi da radite. Posjećujte profile, istražujte i ocijenite osobu. Uzvratit će vam skoro svi.
3. Recommendations: Zamolite poslodavce, kolege, bivše ili sadašnje saradnike da napišu koju riječ o vama i tome kakva ste osoba profesionalno i privatno.
4. Edit public profile & URL: Uredite svoj link profila, da nema brojeve i dodatna (nepotrebna) slova pored imena i prezimena. Sa desne strane, na početku profila, imate navedenu opciju.
5. Aktivnost: Posjećujte profile, komentarišite i lajkajte postove, a možete i vi sami da objavljujete svoja razmišljanja. Širite svoju mrežu, radite na networkingu. Nemojte biti full-time negativac, potrudite se da pronađete full-time posao, a ne da su vam svi krivi za vaše neuspjehe (od države, do poslodavaca, ljudskih resursa u kompanijama, itd). Neće vas niko tako zaposliti. Šta će bilo kome takav radnik? Kritika je poželjna, ali da je na mjestu, ne glumite žrtvu svo vrijeme. Budite borbeni, ukoliko treba, sa argumentima, ali nemojte svaki drugi dan pisati o vašim neuspjesima za koje su “drugi krivi”.
6. In-time: Budite dosljedni, in-real-time sa informacijama, redovni na mreži. Nikad ništa ne može da raste ukoliko ne ulažete svoje vrijeme.

Šta dalje?

Navela sam, ako se ne varam, najpotrebnije stavke. Mogu da se pohvalim da sam, zbog brige o profilu i ovim nekim malim trikovima, baš preko ove društvene mreže dobila poslovnu priliku. U pitanju je kompanija koja traži posebne vrijednosti kod ljudi, ali i vještine, sa kojom možete puno toga da naučite već na samom intervjuu. Ima ih još takvih, ali na nama je da se malo potrudimo oko vlastitog profila, kako bi poslodavci što češće na ovaj način tražili ljude.

Uređenje profila koristi prvenstveno nama, da nas neko uopšte pronađe, nakon što ukuca potrebne ključne riječi. Ukoliko ste aktivni, možete biti primjećeni i iznenada dobiti priliku od poslodavca, koji možda uopšte nije razmišljao da zapošljava i to sve dok nije ugledao vaš profil.

Sretno! <3